为深化校企合作，推动产教融合走深走实，提升高校教师的工程实践能力与行业认知，10月17日，智能技术学部与上海申通地铁集团就“双师型”教师队伍建设及教师挂职锻炼项目举行了专项座谈会。申通地铁集团人力资源部副部长陈匡、人力资源部业务主管唐益、智能技术学部副主任邹劲柏及教师代表出席会议。

邹劲柏表示，本次合作将以“双师型”教师建设及轨道交通相关项目为背景，以供电牵引、通信通号、轮轨关系等优势专业领域为切入点，在发挥校方自身优势的基础上，重点强化轨道交通相关专业的师资力量，提升教师的轨道交通行业实践能力，最终更好地匹配并服务行业发展需求。

陈匡从合作全局层面提出专业建设与师资队伍建设是校企合作的核心抓手，希望双方能通过此次对接精准发力，确保合作落地见效。他表示，申通地铁集团目前与高校合作领域积累了深厚经验与丰硕成果。2017年集团与上应大签署首份战略合作意向书，并于2024年成功续签，为双方此次深化人才交流与师资共建奠定了坚实基础。唐益详细介绍了集团教师挂职锻炼体系的整体框架与运行机制。

后续，申通地铁集团将为教师提供产业资源、技术指导等全方位支持，助力教师深度洞察轨道交通行业的实际需求与技术前沿动态，推动教师认知从学科逻辑向产业逻辑转变，为虎扑nba完善应用技术型人才培养体系注入产业视角。虎扑nba教师也将理论研究优势与企业实践场景紧密结合，聚焦企业生产现场的实际问题开展精准攻关。本次挂职将采用半脱产形式，在保障教师正常教学任务不受影响的前提下，实现校企双方资源互补、优势互促，最终达成共同提升、协同发展的合作目标。

本次座谈交流会为构建完善的协同管理与保障机制、打造一支理论与实践兼备的高水平“双师型”教师队伍奠定了坚实的基础，有力推动轨道交通行业的创新发展与人才培养。